Operandis
ENEncuentra tu Integrator

La casa de los AI Integrators

ExpertosentusectorqueconstruyenconIA.

Operandis conecta empresas en crecimiento con AI Integrators verificados: profesionales de finanzas, operaciones, ventas y atención al cliente que automatizan los procesos que ya dominan. Con pruebas de su trabajo.

Encuentra tu Integrator Solicita como Integrator

Un perfil nuevo. Un estándar nuevo. Primera promoción abierta en Portugal y España, en remoto por toda Europa.

01El problema

El crecimiento suma personas más rápido que beneficio.

Toda empresa mediana choca con el mismo muro.

Suben los pedidos, contratas en operaciones. Suben las facturas, contratas en finanzas. Suben las consultas, contratas en atención al cliente. Cada contratación tarda tres meses en encontrarse, tres meses en formarse, y te da un año más hasta la siguiente.

Mientras tanto, tu equipo pasa el día moviendo información de un sitio a otro: copiando datos entre sistemas, persiguiendo a proveedores, respondiendo las mismas veinte preguntas, montando el mismo informe cada lunes.

Sabes que la IA podría hacer gran parte de eso. Lo has visto en tu propio portátil. Pero un ingeniero de IA no entiende tus facturas, una consultora se va después de la presentación y nadie en tu equipo tiene tiempo para aprender.

La pieza que falta no es una herramienta. Es una persona.

Plantilla frente a beneficio, a medida que la empresa crecepersonasbeneficio

Forma ilustrativa, no datos: cada nueva capa de trabajo trae otra contratación.

“No nos hacían falta más manos. Nos hacía falta alguien que hiciera rendir el triple a las que ya teníamos.”

Una forma ilustrativa de describir el problema, no una cita de un cliente.

02El nuevo perfil

Te presentamos al AI Integrator.

Un profesional de tu sector que aprendió a construir con IA y ahora rediseña los procesos que ya conoce.

Un AI Integrator no es un programador ni un consultor. Ha pasado años en finanzas, operaciones, ventas o atención al cliente. Sabe qué pasos sobran, qué traspasos se rompen y qué informes no lee nadie. Después aprendió las herramientas: plataformas de automatización, modelos de IA, constructores de herramientas internas, agentes.

Ahora trabaja dentro de tu empresa y convierte el proceso que entiende en un sistema que funciona solo, un proceso cada vez.

El título siempre lleva la función: AI Integrator de Finanzas, de Operaciones, de Ventas, de Atención al Cliente.

Cómo son los primeros 90 días

Días 1 a 15

Mapear

Acompaña al equipo, lista cada proceso recurrente y mide cuánto tiempo lleva cada uno. Recibes una lista priorizada de qué automatizar primero, con las horas al lado.

Días 16 a 45

Construir los dos primeros

Victorias rápidas donde más horas se van. En marcha, en producción, con el equipo usándolas.

Días 46 a 90

Construir los tres siguientes y traspasar

Documentación, monitorización, formación. El equipo sabe cómo funciona cada automatización y qué hacer cuando falla.

Qué construye un Integrator, por función

Escenarios ilustrativos de construcciones típicas. No son resultados de clientes.

Finanzas

Un agente que lee las facturas de proveedores del correo, extrae los datos, las cruza con pedidos y movimientos bancarios, y deja las excepciones en cola para una persona.

Antes
El cierre de mes lleva 9 días laborables; una persona dedica 2 días a la semana a meter facturas.
Después
Cierre en 3 días; meter facturas pasa a 2 horas semanales de revisar excepciones.

Operaciones

Un flujo que recoge los pedidos de correo, web y marketplace, los normaliza, comprueba stock y crea la tarea de preparación con la prioridad correcta.

Antes
3 personas vuelven a teclear pedidos; el 4% lleva un error manual.
Después
Nadie vuelve a teclear; errores por debajo del 0,5%; las 3 personas pasan a gestionar proveedores.

Atención al cliente

Un asistente de primera respuesta que redacta contestaciones a partir de las políticas y los pedidos de la empresa, revisadas por una persona antes de enviarse, y automático para las 15 preguntas más comunes.

Antes
Primera respuesta media en 11 horas; el 60% de las consultas son repetidas.
Después
Primera respuesta en menos de 1 hora; las preguntas repetidas se resuelven sin agente.

Ventas

Un asistente de pipeline que enriquece cada lead nuevo, redacta el primer seguimiento con la voz del comercial y avisa de las oportunidades que se han enfriado.

Antes
Los comerciales dedican el 40% de la semana a tareas administrativas; el 30% de los leads nunca recibe un segundo contacto.
Después
Administración por debajo del 15%; cada lead recibe seguimiento en menos de un día.

Logística

Un monitor de envíos que lee las actualizaciones de los transportistas, anticipa retrasos y avisa al cliente y a su gestor antes de que nadie pregunte.

Antes
El equipo se entera de los retrasos cuando llama el cliente.
Después
El cliente se entera primero; las llamadas de "dónde está mi pedido" bajan más de la mitad.

RR. HH.

Un flujo de incorporación que genera contratos desde plantillas, recoge documentos, organiza la primera semana y responde dudas con el manual de la empresa.

Antes
Cada contratación le cuesta a RR. HH. 6 horas de gestión.
Después
Cada contratación le cuesta a RR. HH. 45 minutos de revisión.

Una persona. Cinco procesos. La diferencia entre un equipo de doce que rinde como doce y un equipo de doce que rinde como treinta.

03Para empresas

Por qué van tan rápido

Ya tienen la lógica del negocio. La IA ha quitado el techo técnico.

Las personas que colocamos entienden cómo funciona de verdad un negocio: los procesos, las excepciones, el porqué de cada paso. Hasta hace poco ese conocimiento se quedaba en un ticket para IT, en una petición a un programador que no acababa de entenderlo o en una hoja de cálculo que no daba para más.

Ese límite ha desaparecido. Con las herramientas de IA actuales, quien entiende el proceso puede observarlo, rediseñarlo y construir la mejora por sí mismo, en días. Sin intermediarios, sin lista de espera. Por eso van tan rápido, y la empresa avanza con ellos.

Antes de la IA

  1. Ve qué falla
  2. Escribe una petición a IT
  3. Espera meses, o lo deja

Con IA

  1. Ve qué falla
  2. Construye la solución
  3. En marcha esa misma semana

De la primera llamada a la primera automatización en semanas, no en trimestres.

Cuatro pasos. Sin cuotas fijas, sin presentaciones.

Qué recibes

  • Una persona que habla el idioma de tu sector desde el primer día.
  • Pruebas verificadas de lo que ha construido, no una lista de cursos.
  • Procesos que funcionan sin ella cuando termina, documentados y monitorizados.
  • Un plan claro de 90 días acordado antes de empezar.
  • Condiciones sencillas, a éxito. Pagas cuando funciona.
Encuentra tu Integrator
  1. 01

    Solicita.

    Tres minutos. Cuéntanos a qué os dedicáis, qué tamaño tenéis y qué procesos duelen. Leemos cada solicitud personalmente.

  2. 02

    Llamada de orientación.

    Cuarenta y cinco minutos con Jesus o Alex. Te explicamos qué es un AI Integrator, vemos qué procesos atacaría primero y te decimos con sinceridad si este perfil te encaja ahora. Sin coste ni compromiso.

  3. 03

    Preselección con pruebas de trabajo.

    En dos o tres semanas, entre dos y cuatro Integrators verificados de tu sector. Cada perfil llega con las automatizaciones que ha construido de verdad, los números de antes y después que midió, y nuestras notas de evaluación.

  4. 04

    Contrata.

    Contrátalo en tu plantilla, o a través de un servicio de employer of record si vive en otro país. Te acompañamos los primeros 90 días e intervenimos si el encaje no funciona.

04Para profesionales

Ya lo haces. Ahora tiene nombre.

Si llevas años en tu función y has aprendido por tu cuenta a construir con IA, eres un AI Integrator. Las empresas te están buscando con el título equivocado.

Eres quien en tu empresa no para de decir "esto se podría automatizar". Construiste tus primeras herramientas en tu tiempo libre, usas la IA cada día, en el trabajo y en casa, y últimamente sientes que la gente de tu alrededor no va a tu ritmo. ¿Te reconoces?

Solicita como Integrator

Quién debería solicitar

  • Cinco o más años en finanzas, operaciones, ventas, atención al cliente, logística, marketing o RR. HH.
  • Has automatizado parte de tu propio trabajo con IA: un agente, un flujo, una herramienta interna, un proceso que funciona sin ti.
  • Puedes enseñarlo: una demo, un documento, números de antes y después.
  • Quieres cambiar cómo funciona una empresa, no ser una pieza más en un equipo de consultoría.

Qué recibes

  • Un título que describe lo que haces de verdad, con un estándar detrás.
  • Encajes en tu propio sector, donde tu experiencia cuenta desde la primera semana.
  • Responsabilidad real: tú eliges qué automatizar, lo construyes y respondes del resultado.
  • Condiciones claras: la banda salarial antes de la primera entrevista.
  • Una comunidad de personas que hacen el mismo trabajo en otras funciones.

Conocimiento del oficio

Conoces tu función por dentro: sus casos raros, sus días malos, su cierre de mes.

Fluidez con la IA

Construyes con herramientas actuales, sabes en qué acierta y en qué falla un modelo, y diseñas pensando en los fallos.

Pruebas de trabajo

Automatizaciones reales, en producción, con resultados medidos. Es lo que más pesa en nuestra evaluación.

Hablar claro

Sabes explicar un proceso y una automatización al dueño de una empresa sin una sola sigla.

05Cómo evaluamos

Las Tres Pruebas.

Todos los Integrators de Operandis han superado el mismo estándar. Aquí lo tienes, completo. No certificamos a nadie por cursos ni autoevaluaciones: verificamos tres cosas, en este orden, y hay que superar las tres.

I

Prueba de Oficio

Una entrevista estructurada con uno de los fundadores o con un Integrator verificado de la misma función. Entramos a fondo en cómo funciona de verdad el trabajo: qué se rompe, qué esconde el equipo, cómo se vive un cierre de mes. Comprobamos que la persona ha vivido la función, no que la ha estudiado.

II

Prueba de Construcción

Revisamos dos automatizaciones reales que ha construido: arquitectura, gestión de excepciones, flujo de datos, cómo guarda las credenciales y cómo la usaría un compañero no técnico. En directo, con pantalla compartida y preguntas.

III

Prueba de Resultado

Presenta una integración con un resultado medido y lo verificamos: cómo se midió, durante cuánto tiempo y qué más cambió a la vez. Preferimos números pequeños y honestos a cifras grandes y vagas.

+

Después: el caso práctico

Un ejercicio de cuatro horas sobre un proceso realista de su sector, con sus propias herramientas. No buscamos la perfección. Observamos cómo acota el problema, qué automatiza primero y cómo se lo explica al dueño.

Tasa de aceptación objetivo: esperamos aceptar a menos de una de cada cinco personas. El estándar es el producto.

Aceptados: menos de 1 de cada 5

06Perfiles de ejemplo

Así es un Integrator.

Perfiles de ejemplo. Operandis es nuevo. Estas cuatro fichas son composiciones ilustrativas del perfil que evaluamos, no candidatos reales. Los perfiles reales las sustituirán a medida que se acepte la primera promoción.

Ejemplo

AI Integrator de Finanzas

Sector
Operador de viajes y turismo
Años en el sector
9, como contable y jefa de finanzas
Ha automatizado
Entrada y cruce de facturas de proveedores, declaraciones de tasa turística, liquidaciones mensuales a propietarios, propuestas de conciliación bancaria con aprobación humana.
Herramientas
Claude, n8n, Google Sheets con Apps Script, la API del programa de contabilidad, Python para las reglas de conciliación.

Resultado (ilustrativo)
Cierre de mes de 10 días a 3.

Ejemplo

AI Integrator de Operaciones

Sector
Logística y distribución
Años en el sector
12, de supervisor de almacén a responsable de operaciones
Ha automatizado
Entrada de pedidos de tres canales en una sola cola, seguimiento de transportistas con avisos de retraso, informe semanal de capacidad.
Herramientas
Make, Airtable, OpenAI API, APIs de transportistas, Power BI.

Resultado (ilustrativo)
Ya nadie vuelve a teclear pedidos; las llamadas por retrasos, a la mitad.

Ejemplo

AI Integrator de Atención al Cliente

Sector
Gestión de alojamientos y hostelería
Años en el sector
7, de atención al huésped a jefa de equipo
Ha automatizado
Borradores de primera respuesta a partir de normas de la casa y datos de reserva, información previa a la llegada por alojamiento, momento de pedir reseñas, escalado de incidencias.
Herramientas
Claude, Zapier, Intercom, Notion como base de conocimiento, una pequeña consola en Retool para el equipo.

Resultado (ilustrativo)
Primera respuesta de 6 horas a menos de 1.

Ejemplo

AI Integrator de Ventas

Sector
Servicios profesionales B2B
Años en el sector
8, de comercial a responsable de operaciones de ventas
Ha automatizado
Enriquecimiento y puntuación de leads, borradores de seguimiento con la voz de cada comercial, avisos de oportunidades frías, primeros borradores de propuestas a partir de ventas ganadas.
Herramientas
HubSpot, Clay, Claude, n8n, Google Docs API.

Resultado (ilustrativo)
Tiempo administrativo de los comerciales del 40% a menos del 15% de la semana.

07Quién está detrás

Hecho por gente de operaciones, no por reclutadores.

Operandis todavía no tiene un muro de logos de clientes. Empezamos ahora. Lo que sí podemos prometer es cómo trabajamos: evaluamos a cada candidato personalmente, hacemos cada llamada de orientación personalmente y publicamos nuestro estándar completo.

Cuando coloquemos a los primeros Integrators, sus resultados aparecerán aquí, con su permiso y con números reales.

Operandis es un proyecto de Jesus y Alex.

Dónde estamos hoy

  • Primera promociónAbierta
  • Mercado inicialPortugal y España
  • Este bloqueSe actualiza cada mes
08Preguntas

Lo que nos preguntan en cada llamada.

¿Cómo funciona el coste?

Sencillo y a éxito. Cuando un Integrator entra en tu plantilla, pagas una única tarifa de colocación el día que empieza. Si lo prefieres, esa misma tarifa se puede repartir en una cuota mensual mientras trabaja contigo, algo útil para empresas que contratan a alguien en otro país a través de un employer of record. Sin cuotas fijas y sin coste por la preselección. Te explicamos las dos opciones en la llamada de orientación.

¿Por qué no contratar a un ingeniero de IA o a una consultora?

Un ingeniero de IA conoce modelos y código, pero no tus facturas, tus proveedores ni tus clientes. Necesita que alguien le diga qué construir, y ese alguien suele estar demasiado ocupado. Una consultora mapea tus procesos, te entrega una presentación y se va antes de que nada funcione. Un AI Integrator viene de tu función, decide qué construir, lo construye y se queda para que funcione. Una persona, dentro de la empresa, que responde del resultado.

¿En remoto o presencial?

Las dos cosas funcionan. La mayoría trabaja en remoto con presencia periódica; recomendamos al menos una semana presencial el primer mes para acompañar al equipo. Si quieres a alguien totalmente presencial, te avisamos desde el principio si eso reduce la preselección. La primera promoción está en Europa.

¿Cuánto tardamos en tener a alguien?

De la llamada de orientación a la preselección, dos o tres semanas. De la preselección a la incorporación, depende del preaviso del candidato: normalmente entre dos y ocho semanas.

¿Y si no funciona?

Cada colocación incluye un periodo de sustitución, acordado por escrito antes de contratar. Si el encaje no funciona, nos lo decimos pronto y buscamos un sustituto sin tarifa de colocación adicional. Nuestra evaluación está pensada para que esto sea raro, y los seguimientos de los 90 días para detectarlo a tiempo.

Nuestros procesos tienen datos sensibles. ¿Cómo se gestiona?

Los Integrators trabajan dentro de tus sistemas, con tus controles de acceso y tus políticas, como cualquier empleado. Firmamos un acuerdo de confidencialidad contigo antes de entrar en detalle en la llamada, y cada Integrator firma uno contigo antes del primer día. En la Prueba de Construcción comprobamos que gestiona bien credenciales y datos personales: es un criterio eliminatorio, no un extra.

¿Qué queréis decir exactamente con "fluidez con la IA"?

No "usa ChatGPT". Hablamos de alguien capaz de coger un proceso real, decidir qué pasos debe hacer un modelo y cuáles debe conservar una persona, construir el flujo con herramientas actuales, diseñar para los casos en que el modelo se equivoca, medir el resultado y explicarlo todo a un compañero no técnico. Eso es lo que evalúan la Prueba de Construcción y el caso práctico.

El perfil es nuevo. La necesidad, no.

Tanto si eres una empresa que necesita ir más rápido como si eres un profesional que ya construye, la primera promoción está abierta.

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Jesus o Alex leen cada solicitud. Tendrás respuesta en cinco días laborables.

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